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Alltagsdeutsch · B1

Lingkungan Kerja Lanjutan

Membahas budaya kerja, kesejahteraan pegawai, dan perubahan di kantor.

Sitzung 1

DeutschIndonesischKontext
die Arbeitskulturbudaya kerjaDie Arbeitskultur veränderte sich nach dem Umzug.
die Arbeitsbelastungbeban kerjaDie Arbeitsbelastung nahm vor dem Jahresende zu.
die WertschätzungapresiasiWertschätzung motivierte das Team besonders.
die Gleichberechtigungkesetaraan hakGleichberechtigung sollte im Betrieb selbstverständlich sein.
die FührungskraftatasanDie Führungskraft hörte allen Mitarbeitenden aufmerksam zu.

Sitzung 2

DeutschIndonesischKontext
die VereinbarkeitkeselarasanDie Vereinbarkeit von Arbeit und Familie blieb schwierig.
die Erreichbarkeitkemudahan untuk dihubungiStändige Erreichbarkeit setzte viele unter Druck.
die Fortbildungpelatihan lanjutanDie Fortbildung wurde vom Arbeitgeber finanziert.
der KonfliktkonflikDer Konflikt wurde in einem Gespräch geklärt.
die Pausenregelungaturan istirahatDie Pausenregelung wurde gemeinsam neu festgelegt.

Sitzung 3

DeutschIndonesischKontext
die Mitbestimmunghak ikut mengambil keputusanDie Mitbestimmung wurde im Betrieb erweitert.
die ÜberstundelemburÜberstunden wurden später durch freie Tage ausgeglichen.
die RückmeldungmasukanDie Rückmeldung half mir, sicherer aufzutreten.
die Kündigungsfristmasa pemberitahuanDie Kündigungsfrist wurde im Vertrag klar erklärt.
das Betriebsklimasuasana kerjaDas Betriebsklima verbesserte sich nach dem Wechsel.

Sitzung 4

DeutschIndonesischKontext
die Personalabteilungdepartemen personaliaDie Personalabteilung führte vertrauliche Gespräche.
die Zuständigkeittanggung jawabDie Zuständigkeit wurde im Team neu verteilt.
die VereinbarungkesepakatanDie Vereinbarung galt ab dem nächsten Monat.
die Überlastungbeban berlebihanDie Überlastung wurde erst spät erkannt.
die Arbeitszufriedenheitkepuasan kerjaDie Arbeitszufriedenheit stieg nach der Reform.